Handel im Wandel - Mehr passende Auszubildende per Jobbörse

Eine Herausforderung im Handel ist es, dass auch weniger attraktive und/oder ländliche Standorte besetzt werden müssen. Doch wie kann man geeignete Kandidat:innen finden, die sich dort auch wohlfühlen?

Talent2Go unterstützt Sie dabei mit der integrierten Jobbörse: Anstatt nach Bewerber:innen Ausschau zu halten, die auf dem Papier perfekt sind, können hier die Kandidat:innen gefunden werden, die in der Realität gut zu den konkreten Stellen und Arbeitsorten passen.

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Beratungskompetenzen werden immer entscheidender

Die Geheimwaffe im Handel: Eine überzeugende und individuelle Kund:innenberatung. Allerdings braucht es dafür gut ausgebildete Fachkräfte, die sowohl spezifisches Fachwissen als auch methodisches Geschick im Beratungsgespräch aufweisen.

Talent2Go betrachtet Auszubildende ganzheitlich, berücksichtigt sowohl Hard- als auch Soft-Skills und bietet auch bei den Lerninhalten ein umfangreiches Portfolio an Themen an. Damit die Beratung noch besser und überzeugender wird.

Mit innovativen Ausbildungen als Arbeitgeber punkten

Der Handel erscheint nicht allen jungen Menschen als attraktive Branche: Neben vereinzelten Imageproblemen können auch die Arbeitszeiten am Abend oder Wochenende abschreckend wirken. Wer sich als Arbeitgeber von anderen abheben will, muss (potenziellen) Auszubildenden daher eine innovative und attraktive Ausbildung bieten.

Talent2Go hilft als Online-Lernplattform mit ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken dabei, das Employer Branding nachhaltig zu steigern.

Bessere Betreuung beugt Ausbildungsabbrüchen vor

Die Abbruchquote von Auszubildenden im Handelssegment liegt höher als in anderen Branchen. Deshalb ist es gerade hier wichtig, sich ein objektives Lagebild durch regelmäßige Gespräche zu verschaffen.

Talent2Go unterstützt Sie hierbei, indem Termine automatisch in regelmäßigen Abständen erstellt und auch vorbereitet werden: Strukturiert, datenbasiert und für alle Beteiligten stets transparent. So geht Talentmanagement heutzutage!

Ausbildungsstellen können nicht immer vollständig besetzt werden

Mit digitaler Personalentwicklung Kosten sparen und effizienter arbeiten

Die Konkurrenz durch Onlineshops wird immer stärker, während die Kosten für den stationären Handel ansteigen. Mit einer All-in-One Lösung für die Personalarbeit sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch bares Geld:

Anstatt viele einzelne Lösungen umständlich miteinander zu kombinieren, haben Sie mit Talent2Go alle relevanten Aspekte der Ausbildung gebündelt in einem effizienten Tool.

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