Die IT- und Technologiebranche befindet sich in einer anhaltenden Wachstumsphase. Entsprechend hoch ist allerdings auch der Bedarf an gut ausgebildetem Personal. Neu- und Quereinsteiger:innen möglichst schnell und effizient auf den entsprechenden Wissensstand zu bringen, ist daher eine große Herausforderung für Personalabteilungen.
Talent2Go bietet hierbei die Möglichkeit, zusätzlich zu den üblichen Themen auch unternehmenseigene Lerninhalte einzupflegen. Verankern Sie Ihre spezifischen Lernziele fest in der Aus- und Weiterbildung!
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In der Digitalbranche herrscht ein echter “War of Talents”. Wer hier als Arbeitgeber die Nase vorn haben will, muss zeigen, dass er Mitarbeitende wertschätzt und sie bei ihrer persönlichen Entwicklung bestmöglich unterstützt.
Gewährleisten Sie eine gute und allumfassende Ausbildung und identifizieren Sie bereits frühzeitig die besten Kandidat:innen.
Die heutigen jungen Menschen sind es als Digital Natives nicht nur gewohnt, bei sämtlichen Aspekten ihres Lebens Unterstützung durch digitale Tools zu erhalten – Sie erwarten es sogar. Selbst in Unternehmen aus dem IT- und Technologieumfeld finden große Teile der Personalarbeit allerdings noch immer auf traditionelle Weise statt.
Sei es die klassische Personalakte, das Berichtsheft oder die handschriftlichen Notizen zum Jahresgespräch. Talent2Go ist die digitale All-in-One-Plattform, die alle notwendigen Aspekte an einem zentralen Ort bündelt. Sagen Sie Hallo zum modernen Talentmanagement und Auf Wiedersehen zur verstaubten Personalverwaltung.
Wer im digitalen Kontext auftritt, sollte den Kerngedanken auch ganzheitlich vertreten. Nahe an den neuesten Trends zu sein, aber im eigenen Unternehmen hinterherhinken? Ein echtes Problem, da die Glaubwürdigkeit leidet.
Mit einer Online-Plattform für die Ausbildung und das Talentmanagement verschaffen Sie Ihrem HR das notwendige Update. Die innovative Software analysiert nicht nur Fachwissen, sondern auch Sozialkompetenzen und die Lernmotivation. Seien Sie jederzeit auf dem neuesten Stand!
Im Bereich der Ausbildung sind digitale Angebote nach wie vor rar, obwohl sie eine echte Bereicherung und gute Unterstützung darstellen. Nutzen Sie die Gelegenheit und spielen Sie alle Stärken des digitalen Lernens gleichzeitig aus:
Egal ob, Lerninhalte, die sich an das individuelle Tempo der Azubis anpassen, Gamification-Elemente die den Spaß an den Themen verstärken oder der gemeinsame Austausch mit anderen. Talent2Go kombiniert eine Vielzahl von Vorteilen, die der Lernerfahrung und damit dem Erfolg Ihrer Mitarbeitenden zugutekommen.
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