Entrepreneur in Residence (m/w/d)

Entrepreneur in Residence (m/w/d)

für die strategische und operative Weiterentwicklung eines Stellenportals für Auszubildende.

Wir bringen Unternehmen und Nachwuchstalente zusammen, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen. Mit innovativen Ansätzen und einer digitalen Talent-Management-Strategie für die Berufsausbildung setzen wir Maßstäbe. Unser Team setzt auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Wenn du Lust auf ein spannendes Umfeld hast, in dem deine Ideen zählen und du wirklich etwas bewegen kannst, bist du bei uns genau richtig.

Zur Unterstützung des Wachstums unseres innovativen Stellenportals suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium, die Lust hat, gemeinsam mit uns etwas Großes aufzubauen.

Das erwartet dich:

Dein Projekt: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Stellenportals – dein Einsatz macht den Unterschied.

Eigenständiges Arbeiten mit starker Teamunterstützung: Du bist eigenverantwortlich unterwegs und hast jederzeit erfahrene Mentor*innen an deiner Seite, die dich coachen.

Lernen von den Besten: Profitiere von unserem Mentoring-Programm und entwickle dich fachlich wie persönlich schnell weiter.

Vielfältige Aufgaben: Von Kundenakquise und Betreuung über Marketing (SEO, SEA) bis hin zur strategischen Ausrichtung – du lernst alles, was du brauchst, um zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Begeistere Unternehmen: Führe Gespräche, präsentiere unser Stellenportal und überzeuge durch gezielte Ansprache.

Optimiere unsere Online-Präsenz: SEO, SEA und kreative Kampagnen liegen in deinen Händen.

Organisiere eigenverantwortlich: Plane und setze deine Aufgaben um – von Kundengesprächen bis hin zu Kampagnen.

Setze innovative Ideen um: Gestalte strategische Ansätze, um unser Portal noch besser an die Bedürfnisse von Auszubildenden und Unternehmen anzupassen.

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise im kaufmännischen Bereich, Marketing, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung.

Unternehmerische Ambitionen: Du bist bereit, Verantwortung für das Stellenportal zu übernehmen und bringst eine hohe intrinsische Motivation mit.

Gute Deutschkenntnisse: In Wort und Schrift sowie ein gutes Gespür für Kommunikation, um Kunden professionell zu betreuen.

Kommunikationsstärke: Du führst Kundengespräche souverän und trittst sicher auf.

Flexibilität: Du schätzt hybride Arbeitsmodelle und kannst dich flexibel an neue Herausforderungen anpassen.

Was wir bieten:

Mentoring-Programm: Werde von Expert*innen begleitet, die dich fachlich und persönlich fördern.

Attraktive Vergütungsstruktur: Attraktive Vergütungsstruktur mit erfolgsbasierter Provision.

Flexibles Arbeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – im Büro, zu Hause oder unterwegs.

Freie Zeiteinteilung: Passe deinen Arbeitsalltag an deine persönlichen Bedürfnisse an.

Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur: Entwickle dich mit uns weiter und wachse über dich hinaus.

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

✨ [NEU] Unser Ausbilder:innen-Kit: 25+ kostenlose Ressourcen für Ausbilder:innen & Ausbildungsbeauftragte 👉

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!