- Module
Ausbildungsmanagement
Ausbildung & Prozesse digitalisieren. Leicht bedienbar und schnell integriert.
Talent Management
Talent(e) auf den ersten Blick erkennen, fördern und langfristig binden.
E-Learning & Lerninhalte
Ausbildungsbegleitende Lerninhalte und moderne Prüfungsvorbereitung per App.
InformationenIntegrationen
Nahtlose Integration in Ihre bestehende HR-Systemlandschaft.
Sicherheitspolitik
Höchste Informationssicherheit dank ISO-Zertifizierung und DSGVO-Konformität.
Implementierungsprozess
Schnelle und smarte Einrichtung inklusive persönlichem Onboarding.
Interaktive Produkt-Tour
Entdecken Sie alle Module und die wichtigsten Funktionen unserer Plattform in einer kurzen, interaktiven und selbstgeführten Produkt-Tour.
Die einzige Plattform, die Ihr Ausbildungsteam braucht. - Nach Rolle
Ausbildungsverantwortliche
Erleben Sie, wie unsere Lösung Ihren administrativen Aufwand minimiert. Mehr Zeit für eine qualitative Azubi-Ausbildung.
HR-Verantwortliche
Effizienz auf einem neuen Level: Setzen Sie standardisierte Ausbildungsprozesse mühelos um und steigern Sie Ihre Effizienz.
Geschäftsführung & -leitung
Kosten senken, Produktivität steigern und Mitarbeiter:innen entlasten.
Nach UnternehmensgrößeKMU & Mittelstand
Ideal für agile KMUs & den Mittelstand. Geringer Ressourceneinsatz, maximaler Support für eine schnelle Einführung.
Enterprise & Großkunden
Enterprise-ready dank einfacher Integration in HR-Systeme, Rollen- und Rechte- management sowie maximaler Compliance.
NEU: ROI Kalkulator
Mit Talent2Go digitalisieren Sie ihre Ausbildungsprozesse und sparen so wertvolle Zeit und bares Geld – und das täglich! Berechnen Sie jetzt Ihr Einsparpotenzial.
Die einzige Plattform, die Ihr Ausbildungsteam braucht. Blog
Wissen, Insights und aktuelle Trends rund um die Welt der Berufsausbildung.
Whitepaper
Checklisten, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Praxisbeispiele.
Webinare
Spannende Case Studies rund um das Thema innovative Ausbildung.
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Für HR-Professionals, Ausbildungs- verantwortliche und -interessierte.
Fluktuation in der Probezeit: Ausbildungsabbrüche vermeiden
Etwa 155.000 Ausbildungsverträge wurden im vergangenen Jahr vorzeitig beendet – viele davon schon in der Probezeit. Wie können Sie Ausbildungsabbrüche vermeiden und ihre Azubis besser motivieren?
