Die All-in-One HR-Software für Ausbildungsbetriebe

Motivierend, mitreißend und genauso, wie es sich Ihre Auszubildenden immer gewünscht haben. Heben Sie das Potenzial Ihrer Azubis mit Talent2Go.

Das digitale Aus­bil­dungs­tool für die Zukunft

Fachkräftemangel. Die große Angst der deutschen Wirtschaft.
Dabei haben Sie es selbst in der Hand: mit Ihrer dualen Ausbildung. Eine Talentschmiede “made in Germany”.

Nutzen Sie das Potenzial der Digitalisierung und starten Sie mit gezielter, digitaler Personalentwicklung durch. Unser digitales Ausbildungstool ist von und für Ausbilder:innen, Personaler:innen, HRler:innen und alle anderen entwickelt, die sich um die duale Ausbildung im Betrieb kümmern.

Als Nummer 1 Lernplattform für Aus- und Weiterbildung in Deutschland begleiten wir bereits seit Jahren erfolgreich tausende Auszubildende und Ihre Betriebe mit qualitativ hochwertigen Lernmaterialien und einer interaktiven Community auf unserer eigenen Lernplattform. Die Personalentwicklung der Zukunft ist digital.

Neugierig geworden? Lassen Sie uns den Weg in die Zukunft gemeinsam gehen.

Hochwertige Inhalte

Alle Lerninhalte sind nach IHK-Richtlinien und Rahmenlehrplänen von Prüfern, Dozenten und Ausbildern erstellt. Wir wissen worum es geht und stehen für eine gleichbleibend hohe Qualität – über Ausbildungsjahrgänge hinweg.

Gezielte Per­so­nal­ent­wick­lung

Analysieren Sie Stärken und Schwächen, entdecken Sie frühzeitig Potenziale und fördern Sie Ihre Nachwuchsführungskräfte. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Bereiche auf einen Blick.

Geringe Kosten

Unsere digitale Lernplattform ist schnell und einfach in bestehende IT-Infrastrukturen zu integrieren. Einmal angelegt können alle weiteren Jahrgänge von diesem Investment profitieren.

Positives Image

Zeigen Sie mit innovativen Tools, dass sie junge Talente gewinnen und fördern wollen. Sie suchen ein individuelles Branding? Kein Problem, sprechen Sie uns an!

Da­ten­ge­steu­er­te Analysen

Sehen Sie auf einen Blick, was gut läuft, wo es Nachholbedarf gibt und wie sich einzelne Azubis oder ganze Jahrgänge im Lauf der Zeit entwickeln.

Hohe Flexibilität

Egal ob Sie die gesamte Ausbildung digital unterstützen möchten oder nur gezielt in eine Prüfungsvorbereitung investieren. Sie haben volle Flexibilität bei der Buchung der Pakete.

  • Hochwertige Inhalte
  • Gezielte Per­so­nal­ent­wick­lung
  • Geringe Kosten
  • Positives Image
  • Da­ten­ge­steu­er­te Analysen
  • Hohe Flexibilität

Hochwertige Inhalte

Alle Lerninhalte sind nach IHK-Richtlinien und Rahmenlehrplänen von Prüfern, Dozenten und Ausbildern erstellt. Wir wissen worum es geht und stehen für eine gleichbleibend hohe Qualität – über Ausbildungsjahrgänge hinweg.

Gezielte Per­so­nal­ent­wick­lung

Analysieren Sie Stärken und Schwächen, entdecken Sie frühzeitig Potenziale und fördern Sie Ihre Nachwuchsführungskräfte. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Bereiche auf einen Blick.

Geringe Kosten

Unsere digitale Lernplattform ist schnell und einfach in bestehende IT-Infrastrukturen zu integrieren. Einmal angelegt können alle weiteren Jahrgänge von diesem Investment profitieren.

Positives Image

Zeigen Sie mit innovativen Tools, dass sie junge Talente gewinnen und fördern wollen. Sie suchen ein individuelles Branding? Kein Problem, sprechen Sie uns an!

Da­ten­ge­steu­er­te Analysen

Sehen Sie auf einen Blick, was gut läuft, wo es Nachholbedarf gibt und wie sich einzelne Azubis oder ganze Jahrgänge im Lauf der Zeit entwickeln.

Hohe Flexibilität

Egal ob Sie die gesamte Ausbildung digital unterstützen möchten oder nur gezielt in eine Prüfungsvorbereitung investieren. Sie haben volle Flexibilität bei der Buchung der Pakete.

Mehrwerte für Ihre Azubis

Wir sind uns sicher: Noch nie war Lernen so einfach und noch nie gab es so viele Möglichkeiten, Wissen qualitativ hochwertig und praxisnah zu vermitteln. Schaffen Sie digitale Lernerlebnisse und begeistern Sie Ihre Azubis, denn die Azubis von heute sind die Führungskräfte von morgen. Ihre Führungskräfte.

Flexibilität

Ihre Azubis können orts- und zeitunabhängig lernen und bestimmen ihr Lerntempo selbst. Personalisierte Lernpläne ermöglichen eine eigene Schwerpunktsetzung. Die nächste Lektion ist nur einen Klick entfernt – auf dem Laptop oder Smartphone.

Prax­is­o­ri­ent­ier­ung

Die Verbindung zwischen Theorie und Praxis war noch nie so einfach. Beispiele, Übungen und Simulationen orientieren sich am Arbeitsalltag und  Fachchinesisch war gestern. Bei uns gibt es verständlich und sorgfältig aufbereitete Inhalte aus einer Hand. 

Spaß

Wer mit Spaß bei der Sache ist, lernt nicht nur mehr, sondern auch besser und schneller. Gamification sorgt für mehr Motivation und eine Vermittlung von Inhalten auf Augenhöhe. Wir sind intuitiv, abwechslungsreich und immer am Puls der Zeit.

Vorteile für die Ausbilder vor Ort

Nie wieder lange suchen: Übersichtliche Darstellung und Gruppierung nach Standort, Lehrjahr und Beruf. Verlieren Sie nie wieder den Überblick und vergleichen Sie Gruppen intern mit anschaulichen Darstellungen und Grafiken.

Talente sofort erkennen: Alle Leistungen, Ergebnisse und Bewertungen auf einen Blick. Hier geht es nicht nur um fachliche Kompetenzen, sondern auch um soziale. So können Sie Ihre Azubis besser einschätzen, auch wenn Sie nicht immer vor Ort sind.

Jederzeit perfekt vorbereitet: Feedbackrunde nach den Zwischenzeugnissen, Übernahmegespräch zum Ende der Ausbildung oder einfach nur ein spontaner Besuch vor Ort – aktuelle Daten, Analysen und Gesprächsvorlagen nur einen Klick entfernt.

Vorteile für die Geschäftsführung, HR-Abteilungen & HR-Mitarbeitende

Langfristige Planung und Sicherheit: Nutzen Sie die Ausbildung, um die besten Talente auf frei werdende oder neu geschaffene Stellen zu entwickeln. Denn eins ist sicher: Wer Perspektiven im Unternehmen sieht, der bleibt.

Attraktives Employer Branding: Seien Sie vorne mit dabei und überzeugen Sie die Fach- und Führungskräfte von morgen mit einem ganzheitlichen, digitalen Ausbildungskonzept.

Kosten senken, Potenziale heben: Ein Investment in digitales Talentmanagement ist ein Investment in die digitale Zukunft. Schluss mit Zetteln und Memos, die im Büro verloren gehen und immensen Kosten für teures Recruiting. Sie haben die Macht, die besten Talente schon bei sich zu entwickeln und zu halten.

Talent2Go für Ihre Organisation

Unsere Expert:innen erstellen Ihnen kostenlos eine individuelle Demo

Wie sieht das Ganze aus?

Für Ausbilder gibt es noch ein besonderes Extra: Unser innovatives Ausbilderdashboard. Ihre All-in-one Talent Management Software für die digitale Ausbildung von morgen.

Alle Daten. Auf einen Blick. Analysen nur einen Klick entfernt.

Sie wollen Ihre Top-Azubis identifizieren? Sie möchten bestimmte Stellen im Unternehmen mit Azubis nachbesetzen? Sie möchten zielgerichtet fördern und fordern? Auf dem Ausbilderdashboard finden Sie die wichtigsten KPIs auf einen Blick und können so zukünftige Fach- und Führungskräfte frühzeitig identifizieren und individuell fördern.

Jeder Azubi hat ein eigenes Profil mit wichtigen Daten zur Person (Geburtsdatum, Anschrift, Kontaktdaten), zentralen Informationen zur Ausbildung (Ausbildungsgang, Lehrjahr, Berufsschule) und mit einer Übersicht seiner Leistungen (IHK-Zwischenprüfungen, Berufsschule, Lernplattform). Natürlich alles DSGVO-konform.

Behalten Sie Ihre Azubis immer im Blick und lassen Sie sich Analysen und Übersichten nach Berufsfeldern, Standorten oder Lehrjahren ausgeben. So sind Sie bei Betriebsbesuchen und Feedbackgesprächen bestens vorbereitet.

Welche Themenbereiche sind schon bearbeitet, wo liegen Stärken und Schwächen und welche Ergebnisse gibt es aus IHK-Prüfungen, der Berufsschule und von der Plattform? Lassen Sie sich alle Fachkompetenzen detailliert anzeigen, um so individuelle Förderpläne zu entwickeln und die besten Talente zu entdecken.

Neben dem Fachwissen zählen heute vor allem auch soziale Kompetenzen (z.B. Methodische Kompetenz, Kommunikative Kompetenz oder Emotionale Kompetenz). Erfahren Sie, wie sich Ihre Azubis selbst bewerten und geben auch Sie eine Einschätzung ab. So können Sie im nächsten Austausch gezielt Bereiche ansprechen, in denen es das größte Entwicklungspotenzial gibt.

Wie intensiv nutzen Ihre Azubis die Lernplattform und die Community? Wie engagiert sind sie im Prozess und wie bringen sie sich ein? Informieren Sie sich über die Motivation, um hier schon während der Ausbildung weitere Anreize zu schaffen und die motiviertesten Azubis gezeilt auf spätere Positionen im Unternehmen vorzubereiten.

Preise

* Preise zzgl. 19% MwSt. / Enterprise-Lösungen auf Anfrage

Azubi-Lizenz

ab 6,95 EUR*

/Monat

Digitale Aus­bil­dungs­be­glei­tung und Prüfungsvorbereitung für Azubis. Einfach, innovativ und interaktiv mit E-Learning zu Bestnoten.
Zentrale Funktionen:

Ausbilder-Lizenz

ab 79,95 EUR*
/Monat
Für kleine und mittlere Unternehmen, die ihr Talent Management digitalisieren wollen und ihre Azubis zu Fach- und Führungskräften heranbilden möchten.
Funktionen der Ausbilder-Lizenz:

GF/HR-Lizenz

ab 99,95 EUR*

/Monat

Für alle, die Learning Analytics zentral in ihrer Personalarbeit verankern wollen und ihre Azubibetreuung effizienter abbilden wollen.
Funktionen der GF/HR-Lizenz:

Über 5000 Auszubildende und Unternehmen sind bereits dabei.

Wann dürfen wir Sie begrüßen?

HR Wissen & Insights

Welche Trends gibt es in der HR-Welt? Wie sieht die Personalarbeit der Zukunft aus? Welche Rolle spielen Aus- und Weiterbildung im Zeitalter des Fachkräftemangels?

Wir greifen aktuelle Themen auf, fassen Zahlen, Daten, Fakten und Studien zusammen, analysieren Trends und zeigen praktische Beispiele aus der Personalarbeit. Hier finden Sie regelmäßig neue Informationen zu Talent Management, Learning Analytics und E-Learning

Noch mehr Wissen: Unsere Whitepaper

Für alle, die noch mehr wissen wollen, haben wir mit ausgewählten HR- und Digital-Expert:innen eine Reihe an Whitepapern geschrieben.

Hier gibt es mehr: Mehr Inhalte. Mehr Studien. Mehr Insights.

Im Fokus stehen konkrete Tipps und Tricks für die Umsetzung unserer Themen im Betrieb mit Checklisten, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Praxisbeispielen aus mehr als 20 Jahren HR-Arbeit. Schauen Sie rein und überzeugen Sie sich selbst. 

 

Der Ausbildungsmarkt 2021

Statistiken, Studien, Entwicklungstrends und mehr zur aktuellen Marktsituation der dualen Ausbildung in Deutschland.

Mit diesem Report konnte ich mir einen klaren Überblick vom aktuellen Ausbildungsmarkt verschaffen. Die Zahlen sind teilweise wirklich erschreckend und fordern eigentlich zum sofortigem Handeln auf.

Felix Becker - HR Manager

Die berufliche Ausbildung als Instrument

Ein treibender Motor für die Gewinnung von
zukünftigen Fach- und Führungskräften

E-Learning in der Ausbildung

Mit innovativen Bildungsprogrammen fit für die digitale Zukunft werden

Die digitale Revolution

Die erfolgreiche Einführung
von E-Learning im Unternehmen

Über Talent2Go X Prüfung2Go

Wer wir sind

8 von 10 Führungskräften sehen im Fachkräftemangel die größte Herausforderung der kommenden Jahre. Wir bauen praktische Lösungen für diese Herausforderung. Für Azubis und Ausbilder.

Bereits vor einigen Jahren haben wir angefangen Onlinekurse zur Prüfungsvorbereitung zu entwickeln. Um noch tiefer in das Talent Management einzusteigen und auch Ausbildern ein sinnvolles HR-Tool zur Ausbildungsbegleitung an die Hand zu geben, haben wir Talent2Go gegründet. Leistungsanalysen, Gesprächsvorbereitungen und die besten Nachwuchstalente auf einen Blick.

Wir wollen besser werden. Jeden Tag. Wir freuen uns, wenn Sie uns auf dieser Reise begleiten.

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Unsere Themen sind auch für Ihr Unternehmen relevant? Lassen Sie uns darüber sprechen!

Unsere E-Learning & HR Experten führen Sie unverbindlich durch unser Tool und zeigen Ihnen ihre individuellen Potenziale auf.

Alternativ können Sie Talent2Go und alle vorhandenen Features eigenständig auf Herz und Nieren prüfen und testen. Ohne Druck.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage