Innovatives Talent Management für Auszubildende
die Funktionen von Talent2Go:
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Ganzheitlicher Ansatz
Innovative und zuverlässige Unterstützung in der Personalentwicklung. Gezielte Vorbereitung für spätere Führungspositionen und vakante Stellen.
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Talentindex
Durch datengestützte Auswertungen High-Potentials definieren und frühzeitig geeignete Maßnahmen einleiten.
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Talent Dashboard
Auf individueller Ebene alle relevanten Kennzahlen jederzeit im Blick behalten. Datenbasierte Analysen bedeuten: Transparenter und fairer Vergleich.
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Fachkompetenzen
Fachkompetenzen lassen sich detailliert anzeigen, um so individuelle Förderpläne entwickeln & die besten Talente entdecken zu können.
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Sozialkompetenzen
Neben dem Fachwissen zählen heute vor allem auch soziale Kompetenzen (z. B. methodische, kommunikative und emotionale Kompetenzen).
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Lernengagement
Diese Dimension informiert über die Motivation, um schon während der Ausbildung weitere Anreize zu schaffen.
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Beurteilungen
Gebündelte Darstellung aller relevanten Informationen an einem zentralen Ort. Maximale Erleichterung bei Beurteilungsgesprächen.
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Abteilungsdurchläufe
Feedback aus Abteilungseinsätzen und Durchläufen erfassen und in Beurteilung einfließen lassen.
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Berufsschule
Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten, nie wieder vom Berufsschulzeugnis überraschen lassen.