Unser Schnell-Check zeigt Berliner Ausbildungsbetrieben in vier klaren Schritten, ob sie von der neuen Ausbildungsplatzumlage betroffen sind – von der Grundvoraussetzung über die Ausbildungsquote bis zu den gesetzlichen Ausnahmeregelungen. Damit machen wir das Ausbildungsförderungsfondsgesetz Berlin (AusbFFG BE) vom abstrakten Gesetzestext zur konkreten, in wenigen Minuten durchführbaren Selbsteinschätzung für Ihren Betrieb.
Der Schnell-Check unterstützt Sie dabei, Ihre Abgabepflicht rechtssicher einzuordnen und gleichzeitig mögliche Erstattungsansprüche für Ihre Ausbildungsleistung nicht zu verschenken. Sie erhalten eine Schritt-für-Schritt-Berechnung Ihrer betrieblichen Ausbildungsquote im Vergleich zum Bundesdurchschnitt sowie eine Übersicht relevanter Ausnahmetatbestände, damit Sie schon jetzt wissen, worauf Sie sich ab 2027/2028 einstellen müssen.
Inhalte der Checkliste:
- Die Grundvoraussetzungsprüfung, mit der Sie feststellen, ob Ihr Betrieb überhaupt unter das AusbFFG BE fällt
- Die Beschäftigtenzählweise nach Wochenstunden, mit der Sie Ihre sozialversicherungspflichtig Beschäftigten korrekt ermitteln
- Die Formel zur betrieblichen Ausbildungsquote, mit der Sie Ihren Wert dem Bundesdurchschnitt von 4,6% gegenüberstellen
- Die fünf gesetzlichen Ausnahmetatbestände, mit denen Sie prüfen, ob Sie trotz Abgabepflicht befreit sind
- Der Ausbildungskostenausgleich, mit dem Sie Ihre Erstattungsansprüche über die gestufte Auszahlung sichern
- Die wichtigsten Meldefristen ab 2027, damit Sie Ihre Daten rechtzeitig strukturiert vorbereiten
Laden Sie den Schnell-Check jetzt herunter und klären Sie in wenigen Minuten, ob und wie die Ausbildungsplatzumlage Berlin Ihren Betrieb betrifft – rechtssicher, aktuell und direkt einsetzbar.
📌 Weitere Praxiseinblicke gibt es in unserem Artikel:
Ausbildungsplatzumlage Berlin: Was Betriebe jetzt wissen müssen
