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Module

Ausbildungsmanagement

Ausbildung & Prozesse digitalisieren. Leicht bedienbar und schnell integriert.

Talent Management

Talent(e) auf den ersten Blick erkennen, fördern und langfristig binden.

E-Learning & Lerninhalte

Ausbildungsbegleitende Lerninhalte und moderne Prüfungsvorbereitung per App.

Informationen

Integrationen

Nahtlose Integration in Ihre bestehende HR-Systemlandschaft.

Sicherheitspolitik

Höchste Informationssicherheit dank ISO-Zertifizierung und DSGVO-Konformität.

Implementierungsprozess

Schnelle und smarte Einrichtung inklusive persönlichem Onboarding.

Alle Infos auf einen Blick

Unser kostenloses und unverbindliches Info-Kit gibt Ihnen erste, wertvolle Einblicke – kompakt, praxisnah, ohne Schnickschnack!

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Lösungen

Nach Rolle

Ausbildungsverantwortliche

Erleben Sie, wie unsere Lösung Ihren administrativen Aufwand minimiert. Mehr Zeit für eine qualitative Azubi-Ausbildung.

HR-Verantwortliche

Effizienz auf einem neuen Level: Setzen Sie standardisierte Ausbildungsprozesse mühelos um und steigern Sie Ihre Effizienz.

Geschäftsführung & -leitung

Kosten senken, Produktivität steigern und Mitarbeiter:innen entlasten.

Nach Unternehmensgröße

KMU & Mittelstand

Ideal für agile KMUs & den Mittelstand. Geringer Ressourceneinsatz, maximaler Support für eine schnelle Einführung.

Enterprise & Großkunden

Enterprise-ready dank einfacher Integration in HR-Systeme, Rollen- und Rechte- management sowie maximaler Compliance.

NEU: ROI Kalkulator

Mit Talent2Go digitalisieren Sie ihre Ausbildungsprozesse und sparen so wertvolle Zeit und bares Geld – und das täglich! Berechnen Sie jetzt Ihr Einsparpotenzial.

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Excel-Chaos vs. digitale Azubi-Orga

Im exklusiven Webinar präsentiert die IDEAL Lebensversicherung, wie sie vom Excel-Chaos zur digitalen Effizienz fand und dabei 50% Zeit im Ausbildungswesen einsparte.
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Du brennst für digitale Trends und hast Lust Dich beruflich weiterzuentwickeln?

Du möchtest tiefe Einblick in die Arbeit eines aufstrebenden Startups bekommen und möchtest an zentraler Stelle mitgestalten?

Dann bist Du bei Talent2Go genau richtig!

Wir haben das digitale Ausbildungstool für die Zukunft gebaut und wollen jetzt voll damit durchstarten. 8 von 10 Führungskräften sehen im Fachkräftemangel die größte Herausforderung für die Zukunft. Eins steht fest: Die Herausforderungen von morgen lassen sich nicht mit den Produkten von gestern lösen. Genau hier setzen wir an: Mit Unternehmertum, Neugierde und Entwicklungsgeist.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und begleite unser wachsendes Team auf der Reise, die Personalarbeit der Zukunft zu gestalten.

Was wir Dir zu bieten haben:

Abwechslung:

Vielfältige und spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Digitalisierung und Personalarbeit.

Eine steile Lernkurve:

Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen und Dich bestmöglich fordern und fördern. Damit starten wir an Tag 1.

Attraktive Vergütung:

Verschiedene Vergütungsmodelle, die sich Dir und Deinen Vorstellungen, Deiner Qualifikation und Deinen Leistungen anpassen.

Platz für eigene Ideen:

Das experimentierfreudige Umfeld eines Startup mit einer stark ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Bei uns kannst Du eigene Ideen nicht nur einbringen, sondern auch direkt umsetzen.

Flexibilität:

Wir sind davon überzeugt, dass Du Deinen Job am besten machst, wenn Du Dich wohl fühlst. Daher gibt's bei uns nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten.

Wen wir suchen:

Wir sind auf der Suche nach jungen, motivierten Leuten, um unser Team mit ihren Fähigkeiten zu ergänzen. Wir schätzen Unternehmergeist, Begeisterungsfähigkeit und Teamwork.

Darüber hinaus suchen wir aufgrund des starken Wachstums immer wieder Werkstudenten (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) für verschiedene Themenbereiche, z.B. E-Learning, Social-Media-Marketing, SEO/Content Creation, Digital Sales.