Köln, Völklingen, Landau, 07.05.2026 – Talent2Go gewinnt mit Montan-Ventures-Saar und DIGITALHUB.DE zwei starke strategische Partner, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten. Mit dem Investment baut Talent2Go seine Position als führende HR-Software für Ausbildungsbetriebe weiter aus und treibt seine Mission voran, die duale Berufsausbildung in Deutschland zu digitalisieren und zu professionalisieren.
Talent2Go gewinnt zwei strategische Partner, die die Bedeutung zukunftsfähiger Ausbildungsprozesse erkannt haben und aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen für Unternehmen mitwirken. Für Talent2Go ist dies ein klares Signal: Ausbildung ist kein Randthema, sondern ein zentraler Hebel für Fachkräftesicherung und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit.
Landau/Rülzheim, 15. April 2026 – Talent2Go, führender Anbieter von HR-Software für Ausbildungsbetriebe, und der Bildungsträger MEIN MUTIGER WEG gehen ab sofort gemeinsame Wege. Ziel der Kooperation: Jugendliche deutschlandweit besser auf ihren Berufsstart vorzubereiten und Ausbildungsbetrieben Zugang zu motivierten, selbstreflektierten Nachwuchskräften zu verschaffen – die wirklich wissen, was sie wollen. Das erste gemeinsame Seminar mit Integration der WÖRK-App startet im Frühjahr 2026.
Wer heute als Ausbildungsbetrieb auf WÖRK präsent ist, trifft auf Jugendliche, die durch das MEIN MUTIGER WEG-Seminar bereits wissen, was sie suchen. Das verändert die Qualität von Bewerbungsprozessen grundlegend: weniger Auswahlaufwand, mehr Passung, weniger Abbrüche. Ausbildungsbetriebe können sich auf WÖRK mit kurzen, authentischen Videos präsentieren – kein Werbesprech, sondern echte Einblicke in Berufsalltag und Unternehmenskultur.
Landau, 02. März 2026 – Die Talent2Go GmbH, führender Anbieter von Ausbildungsmanagement-Software, bietet sein digitales Berichtsheft ab sofort allen Ausbildungsbetrieben in Deutschland bis zum 31. Dezember 2026 komplett kostenlos an. Die Initiative adressiert die angekündigte Einstellung des IHK-Serviceportals Bildung zum Jahresende 2026 und ermöglicht Unternehmen einen unkomplizierten, rechtssicheren Einstieg in die digitale Ausbildung – unabhängig von Unternehmensgröße, Anzahl der Auszubildenden oder Standorten.
Mit der Abschaltung des digitalen Berichtsheft-Systems im IHK-Serviceportal Bildung zum 31. Dezember 2026 stehen bundesweit Tausende Ausbildungsbetriebe vor der Herausforderung, eine geeignete Alternative für ihre digitalen Ausbildungsnachweise zu finden. Talent2Go erleichtert diesen Übergang und bietet gleichzeitig Unternehmen, die bisher noch keine digitale Lösung nutzen, einen niedrigschwelligen Einstieg in die Digitalisierung ihrer Ausbildungsprozesse.
Köln, Völklingen, Landau, 07.05.2026 – Talent2Go gewinnt mit Montan-Ventures-Saar und DIGITALHUB.DE zwei starke strategische Partner, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten. Mit dem Investment baut Talent2Go seine Position als führende HR-Software für Ausbildungsbetriebe weiter aus und treibt seine Mission voran, die duale Berufsausbildung in Deutschland zu digitalisieren und zu professionalisieren.
Talent2Go gewinnt zwei strategische Partner, die die Bedeutung zukunftsfähiger Ausbildungsprozesse erkannt haben und aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen für Unternehmen mitwirken. Für Talent2Go ist dies ein klares Signal: Ausbildung ist kein Randthema, sondern ein zentraler Hebel für Fachkräftesicherung und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit.
Landau/Rülzheim, 15. April 2026 – Talent2Go, führender Anbieter von HR-Software für Ausbildungsbetriebe, und der Bildungsträger MEIN MUTIGER WEG gehen ab sofort gemeinsame Wege. Ziel der Kooperation: Jugendliche deutschlandweit besser auf ihren Berufsstart vorzubereiten und Ausbildungsbetrieben Zugang zu motivierten, selbstreflektierten Nachwuchskräften zu verschaffen – die wirklich wissen, was sie wollen. Das erste gemeinsame Seminar mit Integration der WÖRK-App startet im Frühjahr 2026.
Wer heute als Ausbildungsbetrieb auf WÖRK präsent ist, trifft auf Jugendliche, die durch das MEIN MUTIGER WEG-Seminar bereits wissen, was sie suchen. Das verändert die Qualität von Bewerbungsprozessen grundlegend: weniger Auswahlaufwand, mehr Passung, weniger Abbrüche. Ausbildungsbetriebe können sich auf WÖRK mit kurzen, authentischen Videos präsentieren – kein Werbesprech, sondern echte Einblicke in Berufsalltag und Unternehmenskultur.
Landau, 02. März 2026 – Die Talent2Go GmbH, führender Anbieter von Ausbildungsmanagement-Software, bietet sein digitales Berichtsheft ab sofort allen Ausbildungsbetrieben in Deutschland bis zum 31. Dezember 2026 komplett kostenlos an. Die Initiative adressiert die angekündigte Einstellung des IHK-Serviceportals Bildung zum Jahresende 2026 und ermöglicht Unternehmen einen unkomplizierten, rechtssicheren Einstieg in die digitale Ausbildung – unabhängig von Unternehmensgröße, Anzahl der Auszubildenden oder Standorten.
Mit der Abschaltung des digitalen Berichtsheft-Systems im IHK-Serviceportal Bildung zum 31. Dezember 2026 stehen bundesweit Tausende Ausbildungsbetriebe vor der Herausforderung, eine geeignete Alternative für ihre digitalen Ausbildungsnachweise zu finden. Talent2Go erleichtert diesen Übergang und bietet gleichzeitig Unternehmen, die bisher noch keine digitale Lösung nutzen, einen niedrigschwelligen Einstieg in die Digitalisierung ihrer Ausbildungsprozesse.
Köln, Landau, 09. Januar 2026 – Die Talent2Go GmbH, führender Anbieter von Ausbildungsmanagement-Software, hat eine weitere erfolgreiche Investmentrunde abgeschlossen. Angeführt wird die Finanzierung vom Kölner Early-Stage-VC STS Ventures, der sich durch seinen Fokus auf resiliente und wachstumsstarke Tech-Startups auszeichnet. Neben STS Ventures beteiligen sich auch die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB), Mosel Ventures sowie weitere namhafte Business Angels an der Runde.
Das frische Kapital wird Talent2Go nutzen, um die Produktentwicklung weiter zu beschleunigen, das Team auszubauen und strategische Partnerschaften zu vertiefen. Mit dieser Finanzierung unterstreicht das Unternehmen seine Mission, die Digitalisierung und Professionalisierung der dualen Berufsausbildung in Deutschland voranzutreiben.
Köln, Landau, 09. Januar 2026 – Die Talent2Go GmbH, führender Anbieter von Ausbildungsmanagement-Software, hat eine weitere erfolgreiche Investmentrunde abgeschlossen. Angeführt wird die Finanzierung vom Kölner Early-Stage-VC STS Ventures, der sich durch seinen Fokus auf resiliente und wachstumsstarke Tech-Startups auszeichnet. Neben STS Ventures beteiligen sich auch die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB), Mosel Ventures sowie weitere namhafte Business Angels an der Runde.
Das frische Kapital wird Talent2Go nutzen, um die Produktentwicklung weiter zu beschleunigen, das Team auszubauen und strategische Partnerschaften zu vertiefen. Mit dieser Finanzierung unterstreicht das Unternehmen seine Mission, die Digitalisierung und Professionalisierung der dualen Berufsausbildung in Deutschland voranzutreiben.
Berlin, Landau, 29. April 2025 – Der Anbieter einer Plattform für Ausbildungsmanagement, Talent2Go, übernimmt das Recruiting-Start-up WÖRK – beide Teil des allygatr-Ökosystems. Damit entsteht eine zentrale Plattform, die Ausbildungsmanagement und digitales Recruiting erstmals nahtlos vereint.
Die Übernahme ist ein strategischer Meilenstein: Talent2Go erweitert sein bestehendes Softwareangebot um die App-Technologie von WÖRK, die durch den TikTok-Stil speziell auf die Ansprache junger Talente ausgelegt ist. Unternehmen profitieren künftig von einer All-in-One-Lösung – von der Gewinnung von Auszubildenden bis zur individuellen Ausbildungsplanung.
Berlin, Landau, 29. April 2025 – Der Anbieter einer Plattform für Ausbildungsmanagement, Talent2Go, übernimmt das Recruiting-Start-up WÖRK – beide Teil des allygatr-Ökosystems. Damit entsteht eine zentrale Plattform, die Ausbildungsmanagement und digitales Recruiting erstmals nahtlos vereint.
Die Übernahme ist ein strategischer Meilenstein: Talent2Go erweitert sein bestehendes Softwareangebot um die App-Technologie von WÖRK, die durch den TikTok-Stil speziell auf die Ansprache junger Talente ausgelegt ist. Unternehmen profitieren künftig von einer All-in-One-Lösung – von der Gewinnung von Auszubildenden bis zur individuellen Ausbildungsplanung.
Landau/Pfalz, 6. September 2024 – Talent2Go hat bei seiner Seed-Runde überzeugt. Das Landauer Start-up konnte einen siebenstelligen Millionenbetrag einsammeln. Unter den Investoren sind neben der ISB (Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz) auch andere namhafte Business Angels. Die Investoren geben Geld für die Software von Talent2Go, die das Ausbildungsmanagement digital und effizient macht.
Landau/Pfalz, 6. September 2024 – Talent2Go hat bei seiner Seed-Runde überzeugt. Das Landauer Start-up konnte einen siebenstelligen Millionenbetrag einsammeln. Unter den Investoren sind neben der ISB (Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz) auch andere namhafte Business Angels. Die Investoren geben Geld für die Software von Talent2Go, die das Ausbildungsmanagement digital und effizient macht.
Entdecken Sie, wie unser Kunde LieblingsFamilie mit Talent2Go als digitale Lernplattform und Ausbildungsmanagement-Tool erfolgreich internationale Talente ausbildet und sich den Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Gastronomie stellt. Eine inspirierende Erfolgsgeschichte.
Ausbildung ist eine Kernaufgabe im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Qualität der Ausbildung stellen motivierte Ausbildungsbetriebe sicher. Doch die hatten bislang mit viel Bürokratie zu kämpfen. Talent2Go leistet hier einen großen Beitrag, entlastet Ausbilder und macht Lehre für beide Seiten wieder attraktiver.
Talent2Go vereint eine Vielzahl von Funktionen. Von der Ausbildungsplanung über To-Do-Listen bis hin zum Berichtsheft: Für das Management von Auszubildenden brauchen Betriebe jetzt keine “Zettelwirtschaft” mehr. Talent2Go plant seine Marktposition weiter zu stärken und die Entwicklung neuer Funktionen voranzutreiben.
Die duale Berufsausbildung verspricht gut ausgebildete Fachkräfte mit Praxisnähe und ist ein Modell, das international hohes Ansehen genießt. Doch die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist auf einem historisch tiefen Niveau.„Noch nie war es schwieriger für die Betriebe…
Vorstellung von Talent2Go im Rahmen der SAATKORN HR Startup Serie. Die Idee: eine All-in-One Plattform zum Thema Ausbildung. Saatkorn hatte die Gelegenheit, darüber mit Founder und Geschäftsführer Mike Joszko zu sprechen. Auf geht’s!
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht Fachkräftemangel. Darum kämpfen Unternehmen schon sehr früh um die jungen Talente und versuchen, qualifizierte Azubis für sich zu gewinnen. Im War for Talents geht es darum, junge Fachkräfte auszubilden und ans Unternehmen zu binden…
Unternehmen investieren in Auszubildende, um diese möglichst langfristig zu halten und auch nach der Ausbildung im eigenen Unternehmen zu entwickeln. Talentierte Absolventen und Fachkräfte sind aktuell jedoch gefragt. Das führt zu einem hohen Konkurrenzkampf um die besten Nachwuchskräfte.
Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, auszubilden und langfristig zu binden, kann E-Learning für Unternehmen einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz bedeuten. Dank der zeit- und ortsunabhängigen Nutzung sind solche Lerneinheiten auch für Auszubildende ansprechend. Die übersichtliche Aufbereitung von Stärken und ..
Um morgen noch erfolgreich bestehen zu können, müssen Unternehmen heute alles daran setzen, durch eine professionelle, nachhaltige und zukunftsweisende Personalarbeit Führungstalente auszumachen und diese gezielt auszubilden. Der Schlüssel hierzu liegt in einer starken HR-Software
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