Lasst uns mal über Drachen reden.
Nicht die geometrische Figur die allgemein auch als Deltoide bekannt ist oder das Ding dass man an windigen Herbsttage versucht in den Himmel zu bringen. Ich rede von jenem Fabelwesen, dass mit einem Faible für teure, seltene Sachen. Meistens darauf sitzend und schlafend.
Halten wir inne und und widmen uns uns dem Drachen der Digitalisierung. Jenem Fabelwesen, das gleichermaßen verehrt und gefürchtet wird, als sei es ein feuerspeiender Widerspruch in sich. Ein Wesen, das in Unternehmen haust, unterm Tisch lauert, PowerPoint-Präsentationen inhaliert und Excel-Tabellen exhaltiert – ein wenig wie ein Mythos auf Bürobedarf.
Legenden erzählen, Digitalisierung sei ein Leviathan, ein Monster, das gnadenlos Prozesse verschlingt und Bürokratie zerlegt, als sei es ein ungehemmter Büffetbesucher.
Mythos 1: Der feuerspeiende Leviathan
Die erste Legende: Digitalisierung sei eine unkontrollierbare Naturgewalt, ein Wesen, das nur darauf wartet, die Unternehmensstruktur in Rauch und Asche zu legen.
Unsinn! Digitalisierung ist so gefährlich wie ein missverstandener Salamander mit einem Mini-Flammenwerfer. Der wahre Brandherd liegt oft in einer überhasteten Einführung neuer Technologien ohne klare Strategie.
Mit kleinen Schritten, einer Portion gesundem Menschenverstand und der richtigen Strategie wird aus dem Monstrum ein handzahmer Wegbegleiter.
Mythos 2: Der Drachentänzer
„Wir brauchen Berater!“ – Der Schrei hallt durch die Flure der Chefetage. Doch warum?
Dieser Mythos hat Unternehmen in die Abhängigkeit teurer Berater getrieben, die mit komplizierten Fachbegriffen um sich werfen, als wären sie Zauberformeln.
Digitalisierung ist kein Drache, der nur von einem Drachenflüsterer gebändigt werden kann. In Wahrheit ist die Digitalisierung eine Entscheidung, ein Mindset – sie ist ein kontinuierlicher Lernprozess. Für alle Stakeholder.
Mythos 3: Ein gezähmter Drache bleibt gezähmt
Wer glaubt, Digitalisierung sei ein Einmal-und-fertig-Projekt, hat vermutlich auch gedacht, dass Tamagotchis unsterblich sind.
Digitalisierung ist nicht statisch – sie ist wie ein besonders ehrgeiziger Goldfisch: Sie wächst, sie fordert, und wenn wir nicht aufpassen, springt sie aus ihrem Glas.
Es geht darum, den Drachen nicht nur zu zähmen, sondern ihn in Bewegung zu halten, ihn zu füttern und ab und zu die Schuppen zu polieren.
Ansonsten könnten wir auch bei Excel und Faxgeräte bleiben. Ist ja auch irgendwie was Digitales.
Mythos 4: Der träge Drache der Digitalisierung
Die Wahrheit? Ein Drache bleibt ein Drache, selbst wenn man ihn mit Zuckerguss überzieht und Donut nennt. Halbherzige Digitalisierungsversuche sind wie glänzende Schuppen auf einem Drachen, der faul auf seinem Goldschatz liegt – sie verändern nichts an seiner Trägheit.
Wenn wir wollen, dass der Drache der Digitalisierung wirklich fliegt, müssen wir ihm Flügel verleihen: Vision, Strategie und Substanz. Es reicht nicht, alte Prozesse mit süßen Worten oder technologischem Zuckerguss zu überziehen. Wir brauchen echte Substanz – etwas, das dem Drachen die Kraft gibt, seine gewaltige Energie in Bewegung umzusetzen.
Denn ein Drache, der nicht fliegt, bleibt nur ein träger Mythos. Und wer will schon einen Drachen, der nur gut aussieht, aber nichts bewegt?
Mythos 5: Drachen sind alle gleich
„Digitalisierung? Das ist doch immer dasselbe!“ – Ein Satz, der so klug ist wie der Versuch, mit einem Toaster einen Kuchen zu backen, nur weil beide warm werden.
Doch die Realität ist eine andere: Jeder Drache ist ein Unikat. Es gibt die feuerspeienden Ungetüme, die ganze Abteilungen in Flammen setzen, weil Prozesse chaotisch ineinanderkrachen. Und dann gibt es die eher passiven Exemplare, die still in der Ecke sitzen und Bürokratieberge mit einer Mischung aus Desinteresse und leichtem Zynismus bestaunen. Beide sind Drachen – und doch könnten sie nicht unterschiedlicher sein.
Ebenso gleicht kein Unternehmen einem anderen. Einige erfordern starke IT-Umstellungen, andere eher eine kulturelle Transformation.
Vom Mythos zur Realität
Was bleibt also, wenn wir die Mythen beiseite wischen?
Digitalisierung ist kein unbezwingbares Monster, sondern ein mächtiges Werkzeug. Sie ist auch keine Plage und kein Wunderheilmittel – sondern schlicht das, was wir daraus machen.
Wenn wir jetzt den Drachen der digitalen Transformation betrachten, dann können wir diesen als echte Chance sehen etwas zu bewegen und Licht ins Dunkle zu bringen.
Für digitale Transformation im Ausbildungsmanagement, gibt es übrigens Talent2Go. Hier sind allerdings keine Drachen enthalten.
