Azubis auszubilden bedeutet Zeit & Ressourcen zu investieren. Und es soll sich auszahlen. Für beide Parteien! Wie? Mit einer einzigen Plattform. Talent2Go.
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Als Ausbildungsbetrieb hat man es nicht leicht. Die Auswahl der Bewerber:innen, dann die Begleitung während der Ausbildung und schließlich die Übernahme. Jeder Schritt birgt eine Unsicherheit.
Deshalb ist Talent2Go entstanden. Investitionen sollen sich langfristig auszahlen und nicht mehr ins Leere laufen.
Ja, das wünschen sich Arbeitgeber:innen. Je transparenter die Ausbildung ist, desto eher sieht man verborgene Stärken. Ein strategisches Tool, das jederzeit eingesetzt werden kann.
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Über beliebte Arbeitgeber:innen wird gesprochen. Investieren Sie in digitale Ausbildungsprozesse und werden Sie zum Liebling der Gen Z.
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