Innovatives Talent Management für Auszubildende
die Funktionen von Talent2Go:
Ganzheitlicher Ansatz
Innovative und zuverlässige Unterstützung in der Personalentwicklung. Gezielte Vorbereitung für spätere Führungspositionen und vakante Stellen.
Talentindex
Durch datengestützte Auswertungen High-Potentials definieren und frühzeitig geeignete Maßnahmen einleiten.
Talent Dashboard
Auf individueller Ebene alle relevanten Kennzahlen jederzeit im Blick behalten. Datenbasierte Analysen bedeuten: Transparenter und fairer Vergleich.
Fachkompetenzen
Fachkompetenzen lassen sich detailliert anzeigen, um so individuelle Förderpläne entwickeln & die besten Talente entdecken zu können.
Sozialkompetenzen
Neben dem Fachwissen zählen heute vor allem auch soziale Kompetenzen (z. B. methodische, kommunikative und emotionale Kompetenzen).
Lernengagement
Diese Dimension informiert über die Motivation, um schon während der Ausbildung weitere Anreize zu schaffen.
Beurteilungen
Gebündelte Darstellung aller relevanten Informationen an einem zentralen Ort. Maximale Erleichterung bei Beurteilungsgesprächen.
Abteilungsdurchläufe
Feedback aus Abteilungseinsätzen und Durchläufen erfassen und in Beurteilung einfließen lassen.
Berufsschule
Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten, nie wieder vom Berufsschulzeugnis überraschen lassen.
