Unser strukturierter Gesprächsleitfaden unterstützt Sie bei der professionellen Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit Ihren Auszubildenden. Diese praxisnahe Ressource bietet Ihnen einen klaren Aufbau und hilfreiche Fragestellungen, um konstruktive und zielführende Gespräche zu führen..

Inhalte des Leitfadens:

• Strukturierter Gesprächsaufbau: Von der Begrüßung über die Leistungsbeurteilung bis zum Ausblick – alle wichtigen Phasen auf einen Blick.
• Konkrete Gesprächsfragen: Umfassender Fragenkatalog zu Integration, Aufgabenverständnis und Zufriedenheit.
• Selbstreflexion fördern: Anleitung, wie Sie Auszubildende zur eigenen Einschätzung ihrer Leistungen motivieren.
• Zielvereinbarungen: Hilfestellung zur gemeinsamen Erarbeitung zukünftiger Entwicklungsziele.

Dieser Leitfaden ist Ihr praktischer Begleiter für wertschätzende und entwicklungsfördernde Gespräche mit Ihren Auszubildenden. Laden Sie ihn jetzt als PDF oder editierbare DOCX-Datei herunter und profitieren Sie von einer bewährten Struktur, die sowohl Ihnen als auch Ihren Azubis Sicherheit und Orientierung bietet!