Warum Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt aneinander vorbeilaufen – und was das für Ihr Recruiting bedeutet. Immer weniger unbesetzte Ausbildungsstellen, immer mehr Bewerber:innen ohne Vertrag: Das Ausbildungsparadox in Zahlen.

Gemeinsam mit Mika Pohlmann von WÖRK zeigen Luca Marie Müller und Mike Joszko live, warum sinkende offene Stellen kein Grund zur Entwarnung sind – und wie Betriebe jeder Größe trotzdem die passenden Talente finden. Im Fokus: wie WÖRK und Talent2Go Matching und Bindung entlang des gesamten Ausbildungsprozesses zusammenbringen, von der ersten Bewerbung bis zum Abschluss.

So gelingt internationale Ausbildung in der Praxis, von der Ankunft bis zur Übernahme. 2024 blieben rund 69.400 Ausbildungsplätze unbesetzt, gleichzeitig bewarben sich über 110.000 internationale Kandidat:innen für eine duale Ausbildung. Viele Betriebe scheitern beim ersten Versuch nicht an den Azubis, sondern an der Vorbereitung.

Gemeinsam mit Chi Trung Khuu, Geschäftsführer von Lieblingsfamilie, zeigen Luca Marie Müller, Mike Joszko und Corven Krenke, wie internationale Ausbildung im Alltag gelingt. Der Bogen reicht von den größten Hürden wie Sprache, Wohnraum und Bürokratie über einen offenen Praxis-Talk ohne Slides bis zur Live-Demo. Im Fokus steht, wie Sie mit Skill-Management in Talent2Go die Entwicklungsstände Ihrer Nachwuchskräfte sichtbar machen, damit aus „angekommen“ planbar „übernommen“ wird.